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2018年赤峰市红山区公开招聘社区专职工作人员公告

2018-05-05
                                 

为增强社区工作力气,切实做好社区工作,根据《内蒙古自治区城镇社区专职工作人员治理暂行方法》,参照《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行措施》,经赤峰市人社局同意,红山区公然应聘社区专职工作人员。现公告如下:

一、招聘准则

招聘工作保持统一命题,同一考试,择优聘用的原则,按照品学兼优的尺度,采取考试与考察相联合的方式进行。

二、招聘规划

本次招聘为部门镇街面向社会公开招聘专职社区工作人员75名(红山区社区员额内非行政、事业等正式编制人员)。

三、招聘条件

(一)遵照国度的法律、法规,贯彻执行党和政府的各项方针政策,政治素质好,义务心强,热情为居民服务,存在必定的组织、管理、和谐才能;

(二)普通高校全日制大学专科及以上学历(包括2018年应届毕业生);

(三)35周岁以下(按2018年5月1日盘算实年);

(四)红山区户籍。

(五)有守法犯法记载的、被开革公职的、依法不能从事社区工作的人员不得报考。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、资格复审、体检、考察、公示、聘用和培训等程序进行。所有事宜均在赤峰市人事考试信息网上发布,请考生及时关注。

2018年5月4日在赤峰市人事测验信息网、红山区政府门户网站宣布布告。

(一)报名

1.报名一律采取网上报名方式进行。应聘人员直接登录赤峰市人事考试信息网(网址:cfpta.com.cn )进行网上报名。

2.报名时间:2018年5月10日上午8:305月13日下昼17:30,不分节假日。

3.应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。

4.应聘人员须用二代身份证(暂时身份证或护照)报名,且报名与参加考试时所应用的证件必须一致。应聘者在重复核查所填每一项信息均正确无误后点击提交,提交信息后,要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息,发明过错的请及时修改(特殊提示:姓名和身份证号提交后将无法修改)。

5.应聘人员应当真浏览招聘公告,细心辨别个人是否符合应聘条件,并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完全性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的,责任自信;填报虚伪信息或隐瞒主要信息的报名人员,视情节轻重给予取消聘用等处置。本次公开招聘工作将资格审查贯穿于全部招聘工作的始终,任何阶段发现有不相符应聘条件的人员即时取消其聘用资格。

6.报考资格的初审工作于5月10日至 5月14日在网长进行。资格审查工作在应聘人员网上报名后的2日内提出审查看法。对吻合应聘资格条件的,审查通过;对不契合应聘资格条件而未通过审查的人员,给予阐明理由。

7.招聘方案数与实际报考人数比例普通不低于1∶3方可开考。未到达开考比例经红山区公开招聘社区专职工作人员领导小组批准,可恰当下降开考比例。

8.应聘人员应在网上胜利提交报名信息2日后(从新修正信息的,从修改日算起)登陆报名网站查问本人的资格初审情况。初审通过者,必需打印《报名登记表》(报名截止后将无奈打印报名表),并交考务费70元(其中报名费每人20元,笔试与专业测试费每人50元)。交费时间为2018年5月11日至15日,上午8:30时至12:00时,下战书14:30至17:00(不含周六、周日)。在截止时间前未实现缴费的视为废弃报考。缴费采用现场方法进行,同时交《报名登记表》一份。交费地点:赤峰市红山区人力资源公共服务中央(红山区昭乌达路22号,赤峰市万商大院西门南侧红山区人力资源市场院内)。除不可抗拒力情况外,未参加考试者,报名费、考务费概不退还。

9.需减免考务费的考生按下列规定履行:

2018年全日制普通高校应届毕业生(由学校出具证明资料)免收报名费、考务费;2017年全日制普通高校毕业生减半收取。符合减免条件的报考人员须持本人二代身份证(临时身份证或护照)原件和复印件、毕业证原件和复印件、《报名表》1份、《减免考务费申请表》2份,于2018年5月11日?5月15日在赤峰市红山区人力资源公共服务中心缴费并确认。

农村贫困家庭和城市低保家庭的报考者可免收报名费、考务费。乡村穷困家庭的报考者将红山区扶贫办出具的贫苦证明和贫穷家庭基础情形档案卡复印件、城市低保家庭的应聘者将红山区民政局出具的低保证明和低保障复印件,连同报考者的身份证(常设身份证或护照)原件和复印件,并提供《报名登记表》,于2018年5月11日?5月15日在赤峰市红山区人力资源公共服务中央确认。

(二)考试

1.考试内容为公共基本常识、低级社会工作者综合能力两局部,共一张卷,满分为100分。

2.考试时间为2018年5月20日上午9:00??11:00。考试地点见准验证。

3.请报考并通过资格审查的人员于2018年5月16日??5月19日,在赤峰市人事考试信息网自行打印准考据。

4.考试加分:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在考试成绩上加2.5分。

5.考试成绩加上加分成绩即为考生总成绩,个别保存小数点后三位小数。考生总成绩从高到低排名,在赤峰市人事考试信息网颁布。

(三)资格复审

1.根据考生总成绩,按从高分到低分顺序依次肯定参加资格复审人员,参加资格复审人员数目与招聘打算的比例为1:1。

2.进入资格复审的考生,携带自己《报名登记表》、身份证、户口本或户籍证实、毕业证(考生需供给学信网上打印的《教导部学历证书在线验证讲演》或中国高级教育学历认证呈文)、相干证书、证明资料原件跟复印件各1份,于2018年5月24日上午8:30到赤峰市红山区人力资源公共服务核心进行现场复审。应聘职员未在划定时光内加入资格复审的,撤消其聘请资格。

3.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实精确;凡不合乎报考前提、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、因个人错填民族信息导致加分、隐瞒2018年及当前毕业的一般全日制教育在读大学生或研讨生的,一律取消聘用资格,并记入考试诚信档案,报名费、考务费概不退还。

4.对资历复审后呈现缺额的岗位,依照笔试成就从高分到低分的次序顺次递补。

(四)体检和考察

1.资格复审通过后断定进入体检和考核人选。体检的详细时间和地点在资格复审期间告诉。体检用度由应聘人员自理。

2.体检参照公务员录用体检有关规定进行。考生在体检进程中平心而论或者瞒哄实在情况以致体检成果失真的,取消其聘用资格。

3.考察工作由红山区人力资源和社会保障局、红山区民政局会同各镇街组织实行。考察对象需帮助考察单位查找本人相关档案材料。如考察对象不合格或自动放弃,则按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。凡在考试和体检等方面有弄虚作假的,一经查实,立刻取消考试或聘用资格。

(五)公示

红山区人力资源和社会保障局、红山区民政局根据考试成绩、体检结果、考察情况等,提出拟聘用人员名单,经红山区公开招聘社区专职工作人员引导小组审核确定后,在赤峰市人事考试信息网和红山区政府门户网站进行公示。公示期为5个工作日,公示期间发现不符合招聘条件的考生,经查证属实,取消聘用资格,按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。 

(六)聘用

1.拟聘用人员,部署到相应岗位进行动期3个月的试用。试用期满经考察及格后,签署聘用劳动合同。分歧格的,取消聘用。

2.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为主动放弃,取消其聘用资格。

3.聘用岗位按考试成绩由高到低顺序,由考生依据岗位设置和个人志愿自行抉择。

4.此次聘用工作停止后1个月内,假如涌现人员空白,按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

(七)培训

被聘用人员由用人单位进行培训,培训重要包含社区工作,职业道德等内容,进行岗前学习。

五、工资待遇

试用期内按红山区最低工资标准发基本工资。根本工资以人力资源和社会保障局核定为准。试用期满签订劳动合同后,与现有社区工作人员享有同等候遇,按劳动合同法有关规定缴纳社会保险。

六、纪律监视

(一)为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违游记为,确保本次公开招聘工作公正、公平进行,对应聘人员树立报考人员考试诚信档案。

(二)对报考者的资格审查贯串公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。

(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举行、也不委托任何机构举办考试辅导班。

(四)红山区人力资源和社会保障局、红山区民政局对此公告有修改和终极说明权。

附件1:《减免考务费申请表》