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中国裁判文书网

2015-10-22
经审理查明:原告莒县恒昌境外就业服务中心系全所有制企业,经营范围包括向境外派遣各类劳务人员(不含海员)。2013年3月10日,原告与李树杰签订《赴日本技能实习合同书》、《补充协议》,与两被告签订《担保合同》、《保证合同》,合同约定原告派遣李树杰前往日本小野英司宅从事技能实习,所从事的工种是畜牧养植,在日本的最长期限为三年。《补充协议》第9条约定,在合同期限内,李树杰未经许可,擅自离开实习实施机构私自出走的,视为违约,应向原告支付10万元人币的违约金,李树杰所交的所有费用原告不予退还,给原告造成经济损失的要全部赔偿。为确保《赴日本技能实习合同书》、《补充协议》的履行,由李树杰之父李玉芹、李树杰姑父解业提供担保,并与原告签订《担保合同》、《保证合同》。在《担保合同》中第四条约定,如果李树杰违约,需向原告支付10万元人币的违约金,同时给原告造成经济损失的,还应赔偿原告的全部经济损失,原告可以直接要求解业、李玉芹承担连带责任。在《保证合同》保证人职责一栏载明:我自愿作为李树杰保证人,并愿意承担连带保证责任。我已详细解读了李树杰与莒县恒昌境外就业服务中心签订的《赴日本技能实习合同书》及其补充协议书的全部条款,我保证被保证人能够认真履行合同的全部条款。被保证人在日本期间,如发生外出非法打工、跳槽、逃跑(离开日本接收企业)、非法滞留等被保证人与莒县恒昌境外就业服务中心合同约定的违约行为,在确认其事实后(该事实确认的法律依据以日方接收组合或接收企业出具的证明为准),我自愿承担连带责任,并向莒县恒昌境外就业服务中心支付违约金10万元人币。被告解业、李玉芹在保证人处签字确认。